3月7日消息，曼聯曼聯俱樂部管理層正經歷一場大規模的高層高管人事調整。據TheAthletic報道，大變動名隊重曼聯的主動組中人力資源主管安妮-海爾、商務總監弗洛倫斯-拉法耶和首席商業發展官詹姆斯-霍洛伊德都將離職。離職

自2024年初拉特克利夫爵士的新團英力士集團收購曼聯少數股權后，俱樂部持續進行“戰略評估”，曼聯執行領導團隊（ELT）發生了翻天覆地的高層高管變化。不過，大變動名隊重有曼聯內部人士匿名透露，主動組中這些高管是離職選擇主動離職，而非被強制離開。新團

拉特克利夫原本只負責體育運營，曼聯但英力士明顯擴大了其職權范圍，高層高管現在也包括俱樂部的大變動名隊重商業和運營。在這一輪離職潮中，還有多名高管離職，包括首席執行官理查德-阿諾德、臨時首席執行官帕特里克-斯圖爾特、聯盟與合作伙伴關系首席執行官維多利亞-蒂姆森、首席財務官克利夫-貝蒂、足球總監約翰-默托夫、數字產品與體驗首席執行官菲爾-林奇，以及前通訊主管艾莉-諾曼。

安妮-海爾過去一年主要負責執行新管理層要求的裁員計劃，去年夏季已裁減250名員工，未來數月可能還會裁撤最多200個崗位。她可能會完成整個裁員項目。考慮到她已經歷多輪“架構調整”和人員縮減，如果感到艱難也是可以理解的。

拉法耶所在的商業部門在業內領先，在蒂姆森的領導下，該部門與阿迪達斯和驍龍達成了重大合作協議。霍洛伊德則是與阿迪達斯合作的主要聯絡人，盡管球隊表現不佳，但雙方還是在2023年續簽了價值9億英鎊的十年長約。

經過這些調整后，首席運營官科萊特-羅奇成為原執行領導團隊中唯一的留任者，但她的職責也發生了變化，現在要負責管理卡靈頓訓練基地的某些事務。英力士已開始組建自己的管理團隊，從曼城挖來奧馬爾-貝拉達擔任首席執行官，又從巴黎圣日耳曼挖來馬克-阿姆斯特朗擔任首席商務官。布雷斯福德爵士等英力士資深成員也已在老特拉福德履職。

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