選擇試點單位的條件是:(一)領導班子團結,改革意識強,有開拓創新精神,工作有魄力;首次專業技術職務聘任工作成效明顯;專業技術人員管理制度比較健全;具備自我約束、自我控制的能力。(二)已經進行了定編定員工作,專業技術崗位設置明確和合理,并經上級人事、職改部門批準。專業技術崗位的設置范圍、數量及職責已向專業技術人員公布。
職稱評審是指不符合認定條件的(五大生),可以通過參加考試,如計算機、外語、專業等考試,取得職稱任職的基本條件,通過職稱改革領導小組組織的評委會評定后取得職稱的情況。新分大學生初定職稱可以通過職稱認定,后面晉升職稱就必須參加職稱評審了。
中級:
⑴大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
⑵大學??飘厴I,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
⑶中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
高級:
⑴大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
⑵大學??飘厴I,從事專業技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。