職稱與工資福利掛鉤,也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,也是聘任專業技術職務的依據。 同時,職稱也是自我價值的體現,是自身技能體現的有力證明??傮w而言,越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難,但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸,更加有含金量。
考評結合,是一種考試與評審相結合的模式。在考評結合中,考和評不是并列順序的,而是有先后順序的。需要進行申報的專業技術人員,必須先參加國家統一組織的考試,達到規定成績后,才能進入下一階段——申請參加評審。評審通過后,方可取得專業技術資格,兩者缺一不可。目前這種職稱評定的方式還不是很普及,大多數都是用于評定高級職稱。
專業技術職稱評審,是由人事部門組建專家評委會,根據專業技術人員申報材料綜合評價一個人是否通過,是傳統、普遍的一種申報方式。需要提交論文、業績證明的通常也是通過這種方式來申報, 以申報中級職稱為例,申報人需要提交以下材料:
⒈《專業技術職務評審表》;
⒉專業論文;
⒊身份證;
⒋畢業證;
5.業績證明;
6.近期免冠證件照片;
7.繼續教育學時審驗。
建筑行業職稱對資質企業來說,職稱是企業開業,資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。從基本的招投標角度來說,不管你職位多么高,不管你在公司多么厲害,不管你多么有經驗,如果想參加招投標,沒有職稱一概不行,百分百不行,這個是必須項。